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长源液压研究院

      企业发展的关键是人才。长源液压依靠省级企业技术中心和市液压元件及系统工程技术研究中心,于2023年初成立了长源液压研究院。研究院下设泵研究所、阀研究所、油缸研究所、新工研究所和技术管理部。现有各类技术人员120余人,中高级以上技术职称人员30余人,在技术管理、产品研发和技术创新方面具有非常丰富的经验。研究院还拥有国内外液压及控制领域的外聘专家团队,研发团队实力雄厚。

 

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  • 国家专利240项

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    国家专利240项

  • 研发人员127人

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    研发人员127人

研发团队

现有各类技术人员120余人,中高级以上技术职称人员30余人,在技术管理、产品研发和技术创新方面具有非常丰富的经验。研究院还拥有国内外液压及控制领域的外聘专家团队,研发团队实力雄厚。

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    泵研究所

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    新工研究所

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    阀研究所

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    油缸研究所

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长源液压研究院
(省级企业技术中心)

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    各类技术人员127人

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    中级技术人员33人

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    高级技术人员14人

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    高级外聘技术人员10人

研究院动态

合肥长源液压主持修订的《液压泵 第2部分:齿轮泵》标准发布

2023.04.03

【最新动态】

合肥长源液压主持修订的《液压泵 第2部分:齿轮泵》标准发布

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游戏前准备

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*会学习

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游戏精彩瞬间

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两人三足

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校企合作

长源液压坚持以人为本,积极引进、培育人才,完善公司的人才结构,公司与浙江大学、合肥工业大学、燕山大学、中国矿业大学等建立了紧密的产学研合作关系,太原理工大学、太原科技大学、河南科技大学等多所高校液压专业在长源液压建立液压专业学生实习教学基地,公司亦利用以上高校学生在公司实习的时机吸引选拔优秀学生加入企业。企业不仅要招来人才,而且要留住人才,并且要发挥人才的作用。公司对现有技术人员提供优良的工作学习环境和通畅晋升通道,通过绩效激发机制激励技术研发人员研发新产品的积极性。

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